Área prioritaria I: Construir modos de vida y sistemas alimentarios sostenibles

Producción Limpia

Heifer en Bolivia a través de este lineamiento, fomenta la valoración y difusión de los saberes locales sobre prácticas productivas, organizacionales y de consumo que se relacionan con la base filosófica de la agroecología; es decir que sean ?ambientalmente sanas, económicamente viables, socialmente justas, técnicamente eficientes, culturalmente aceptables y políticamente reconocidas?.

Acceso y control de los Recursos Naturales

Se basa en el reconocimiento del derecho que tienen las organizaciones indígenas, campesinas y de barrios periurbanos para el control y manejo sostenible del territorio y sus recursos. A través de este lineamiento, Heifer en Bolivia fomenta el desarrollo de propuestas participativas de manejo sostenible de las bases productivas en territorios indígenas, campesinos y de barrios periurbanos.

Acceso e interacción con mercados

Se basa en el reconocimiento de la existencia de sistemas locales de manejo de mercados, que tienen dentro de sí una serie de valores nutricionales, ambientales, culturales y sociales, basados en sistemas productivos y de consumo que deben ser reconocidos y valorizados por los consumidores a todo nivel, buscando el comercio justo y el desarrollo de mercados solidarios, que garanticen el derecho a la alimentación sana. A través de este lineamiento, Heifer en Bolivia fomenta el desarrollo de propuestas que articulen a productores con consumidores de áreas urbanas y rurales, el desarrollo de conciencia crítica favorable al consumo responsable y el desarrollo de sistemas solidarios de manejo de semillas, animales e insumos.

Área Prioritaria II: Promoviendo conocimientos, destrezas y poder

Fortalecimiento organizacional

Consiste en la generación de capacidades, técnicas administrativas y políticas de los líderes, hombres y mujeres, para que a través de sus organizaciones legítimas sean los protagonistas de su desarrollo en los niveles comunal, distrital, municipal, departamental y nacional. Heifer en Bolivia fomenta la generación de espacios de diálogo de saberes, visiones de desarrollo y capacitación de hombres y mujeres, jóvenes y adultos, como promotores técnicos y líderes de organizaciones de base. Así se busca contar con capacidad local que garantice la gestión y sostenibilidad de los procesos de desarrollo integral de su sector y/o territorio.

Gestión de conocimientos

La gestión de conocimientos implica la producción, el compartir y la retroalimentación de conocimientos, a través del estímulo a la realización de investigaciones participativas relacionadas a procesos productivos, sistemas organizacionales, sistemas de valores culturales y hábitos de intercambio y consumo de alimentos. A través de este lineamiento, Heifer en Bolivia, en alianza con entidades académicas, organizaciones sociales y no gubernamentales, apoya la realización participativa de investigaciones, tesis de grado y sistematización de experiencias.

Área prioritaria III: Transformando los sistemas, las políticas y las prácticas:

Incidencia política

Heifer en Bolivia entiende por incidencia política la capacidad organizada de los actores de desarrollo para influir en la toma de decisiones, en la formulación y negociación de políticas en sus diferentes niveles (de lo comunal a lo nacional; de lo sectorial a lo público), para proteger, incentivar y promover sus propios sistemas productivos, económicos y sociales enmarcados en la soberanía alimentaria. Con este lineamiento, se fomenta la creación de redes de conocimiento y acción de organizaciones de base que integren adecuadamente las aspiraciones de los grupos sociales menos favorecidos y que garanticen el desarrollo de políticas e inversión pública que favorecen el logro de la soberanía alimentaria.

Equidad de género

Entendemos el enfoque de equidad de género como el convivir y compartir con justicia, sin inequidades sociales y de género, reconociendo las diferencias, particularidades, diversidades que hacen al ser hombre y al ser mujer, acorde a las particularidades de cada cultura. Buscamos la equidad de género en la: distribución (social) del trabajo, la toma de decisiones, la planificación del futuro; los recursos y beneficios entre todos los miembros de la familia, la organización y la comunidad en que se desenvuelven. Heifer en Bolivia promueve que este enfoque esté presente en la institucionalidad de sus contrapartes y las acciones que desarrollan, asumiendo que esta es una de las bases de la soberanía alimentaria.

Área prioritaria IV: Fortalecimiento institucional

Consiste en el desarrollo de la capacidad interna de Heifer en Bolivia para responder adecuadamente a los retos del crecimiento institucional, la necesidad de mejorar  significativamente la calidad de la gestión interna y su intervención en la dinámica social, política y económica del país a través de los proyectos ejecutados con sus contrapartes.